La formation vise un diplôme Brevet de Technicien Supérieur diplôme bac+2 de l’Éducation Nationale.
Cette formation est disponible en contrat de professionnalisation,en contrat d’apprentissage et en PRO-A.
Objectifs de la formation en
BTS Support à l’action Managériale
- Assurer des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif
- Contribuer à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice
- Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
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DUREE
2 ans
RYTHME
- 2 Jours formation
- 3 Jours entreprise
CREDITS
120 ECTS
ACCES
BAC
CAMPUS
- Dijon Formation
- Chalon Formation
Nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
MODALITES
- Contrat Pro
- Contrat d’Apprentissage
- PRO-A
de réussite en 2020
Les métiers
- Assistant(e) de Manager
- Assistant(e) logistique
- Assistant(e) Ressources Humaines
- Assistant(e) commercial(e)
- Assistant(e) marketing
- Assistant(e) de direction
- Chargé(e) de recrutement
- Chargé(e) de formation
- Chargé(e) de relations internationales
- Technicien(ne) administratif(ve)
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Secrétaire
- Secrétaire juridique
Les missions
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des ressources humaines
Le programme du BTS Support à l’action Managériale :
Enseignement Général
Culture générale et expression
- Communiquer par écrit et oralement
- S’informer et se documenter
- Être capable de confronter et argumenter ses idées
- Synthétiser l’information
Communication en langue vivante étrangère A et B
- Comprendre le contenu d’un texte en langue étrangère
- Rédiger un document
- Saisir le contenu d’un message oral en langue étrangère
- S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère
Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
- Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Enseignement Professionnel
Optimiser les processus administratifs
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Collaborer à la gestion des ressources humaines
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
- Proposer des solutions
- Assurer le suivi de la décision
Gérer des projets
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Évaluer le projet