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BTS Comptabilité et Gestion

Objectifs de la formation

• Développer à la fois une maîtrise technique et une capacité à communiquer afin de produire et transmettre une information de gestion fiable et pertinente
• Assurer le contrôle interne sur les fonctions de bases (achat, vente…)

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LES METIERS

• Assistant(e) comptable
• Collaborateur comptable en cabinet
• Assistant de gestion
• Comptable
• Chef(fe) comptable
• Expert-comptable
• Assistant de gestion
• Analyste de gestion
• Contrôleur(se) de gestion
• Gestionnaire de paie
• Trésorier
• Responsable du personnel

LES MISSIONS

Le rôle de l’assistant comptable est d’assurer l’enregistrement et la centralisation des données comptables :
 • Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs
 • Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
• Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
• Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
• Préparation et déclaration de TVA
• Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences, …)
• Suivi et comptabilisation des notes de frais
Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.

DUREE

2 Ans d’Alternance

RYTHME

2 Jours en Formation

3 Jours en Entreprise
CREDITS

120 ECTS

ACCES

BAC

CAMPUS

DIJON
CHALON

MODALITES

Contrat et Periode de pro

Le programme : Enseignement Général

Culture générale et expression

• Communiquer par écrit et oralement
• S’informer et se documenter
• Être capable de confronter et argumenter ses idées
• Synthétiser l’information

Anglais (Langue Vivante Étrangère obligatoire)

• Comprendre le contenu d’un texte en langue étrangère
• Rédiger un document
• Saisir le contenu d’un message oral en langue étrangère
• S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère

Économie

• Comprendre l’environnement économique de son entreprise
• Identifier et mobiliser les mécanismes économiques
• Synthétiser une documentation économique
• Analyser et argumenter

Droit

• Comprendre l’environnement juridique des entreprises
• Analyser et argumenter sur une situation juridique
• Expliciter le sens et la portée d’une règle de droit
• Produire un écrit en utilisant un vocabulaire juridique approprié

Management des Entreprises

• Analyser le fonctionnement et le management de l’entreprise
• Identifier les problèmes de management
• Utiliser des outils de management
• Proposer des solutions argumentées

Mathématiques

• Traiter de l’information chiffrée
• S’initier aux propositions et prédicats en liaison avec un modèle relationnel de données
• Étudier des suites et fonctions usuelles
• Étudier les séries statistiques
• Traiter des problèmes simples de probabilités

Le programme : Enseignement Professionnel

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

• Gérer le processus d’achat et de vente
• Réaliser des rapprochements bancaires
• Utiliser un logiciel de gestion comptable et commerciale

Contrôle et production de l’information financière

• Passer des écritures sur comptes de capitaux
• Réaliser les opérations d’inventaire
• Produire des comptes annuels
• Comprendre et produire de l’information financière

Gestion des obligations fiscales

• Réaliser une veille fiscale
• Préparer et établir les déclarations de TVA
• Traiter les opérations liées aux impôts indirects (IS, IR…)

Gestion des relations sociales

• Conduire une veille sociale
• Etablir les formalités administratives liées au personnel
• Elaborer un bulletin de paie et passer les écritures de paie
• Préparer, établir et contrôler des déclarations sociales

Analyse et prévision de l’activité

• Analyser les coûts de revient des activités
• Déterminer des prévisions et suivre les écarts
• Mettre en place des budgets
• Établir des tableaux de bord

Analyse de la situation financière

• Analyser les performances de l’entreprise (SIG, ratios…)
• Analyser la rentabilité d’un investissement
• Analyser les équilibres financiers, la trésorerie
• Analyser les modalités de financement et les flux financiers

Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC)

• Rechercher et gérer l’information de l’organisation
• Contribuer à la qualité du SIC