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BTS Comptabilité et Gestion

Chalon Formation, spécialiste de la formation supérieure par alternance en Bourgogne propose :

un BTS Comptabilité Gestion (BTS CG) par alternance

La formation vise un diplôme Brevet de Technicien Supérieur, diplôme bac+2 de l’Education Nationale.
Cette formation est disponible en contrat de professionnalisation ou PRO-A, le contrat est rémunéré par l’entreprise d’accueil.

Objectifs de la formation en BTS Comptabilité Gestion

  • Développer à la fois une maîtrise technique et une capacité à communiquer afin de produire et transmettre une information de gestion fiable et pertinente
  • Assurer le contrôle interne sur les fonctions de bases (achat, vente…)

Télécharger le programme de la formation : BTS Comptabilité Gestion

LES METIERS de la filière Comptabilité Gestion

  • Assistant(e) comptable
  • Collaborateur comptable en cabinet
  • Assistant de gestion
  • Comptable
  • Chef(fe) comptable
  • Expert-comptable
  • Assistant de gestion
  • Analyste de gestion
  • Contrôleur(se) de gestion
  • Gestionnaire de paie
  • Trésorier
  • Responsable du personnel

LES MISSIONS dans le cadre du BTS Comptabilité Gestion

Le rôle de l’assistant comptable est d’assurer l’enregistrement et la centralisation des données comptables :

  • Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs
  • Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
  • Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
  • Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
  • Préparation et déclaration de TVA
  • Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences, …)
  • Suivi et comptabilisation des notes de frais

Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.

DUREE

2 Ans d’Alternance

RYTHME
  • 2 Jours formation
  • 3 Jours entreprise
CREDITS

120 ECTS

ACCES

BAC

CAMPUS
  • Dijon Formation
  • Chalon Formation
MODALITES
  • Contrat Pro
  • PRO-A

Le programme du BTS Comptabilité Gestion :
Enseignement Général

L’enseignement est proposé par alternance en contrat de professionnalisation ou PRO-A sur le campus de Chalon Formation et Dijon Formation

Culture générale et expression
  • Communiquer par écrit et oralement
  • S’informer et se documenter
  • Être capable de confronter et argumenter ses idées
  • Synthétiser l’information
Anglais (Langue Vivante Étrangère obligatoire)
  • Comprendre le contenu d’un texte en langue étrangère
  • Rédiger un document
  • Saisir le contenu d’un message oral en langue étrangère
  • S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère
Culture économique, juridique et managériale
  • Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
  • Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Mathématiques
  • Traiter de l’information chiffrée
  • S’initier aux propositions et prédicats en liaison avec un modèle relationnel de données
  • Étudier des suites et fonctions usuelles
  • Étudier les séries statistiques
  • Traiter des problèmes simples de probabilités

Le programme du BTS Comptabilité Gestion :
Enseignement Professionnel

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • Gérer le processus d’achat et de vente
  • Réaliser des rapprochements bancaires
  • Utiliser un logiciel de gestion comptable et commerciale
Contrôle et production de l’information financière
  • Passer des écritures sur comptes de capitaux
  • Réaliser les opérations d’inventaire
  • Produire des comptes annuels
  • Comprendre et produire de l’information financière
Gestion des obligations fiscales
  • Réaliser une veille fiscale
  • Préparer et établir les déclarations de TVA
  • Traiter les opérations liées aux impôts indirects (IS, IR…)
Gestion des relations sociales
  • Conduire une veille sociale
  • Etablir les formalités administratives liées au personnel
  • Elaborer un bulletin de paie et passer les écritures de paie
  • Préparer, établir et contrôler des déclarations sociales
Analyse et prévision de l’activité
  • Analyser les coûts de revient des activités
  • Déterminer des prévisions et suivre les écarts
  • Mettre en place des budgets
  • Établir des tableaux de bord
Analyse de la situation financière
  • Analyser les performances de l’entreprise (SIG, ratios…)
  • Analyser la rentabilité d’un investissement
  • Analyser les équilibres financiers, la trésorerie
  • Analyser les modalités de financement et les flux financiers
Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC)
  • Rechercher et gérer l’information de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du SIC